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고용주 매칭2

꼭 알고 가야 하는 고용주 401(k) 매칭 1. 고용주 매칭이란?직원이 401(k)에 매달 일정 금액을 불입하면, 회사가 추가로 돈을 넣어주는 제도각 회사마다 매칭해주는 방식이 다르며, 일반적으로 연봉을 기준으로 일정 비율 또는 한도까지 매칭해 줌 2. 예 1: 100% 매칭, 연봉의 5%까지라면회사가 직원이 납입하는 금액의 100%를 매칭하지만, 연봉의 5%까지만 지원직원 연봉이 $60,000이면직원이 401(k)에 연봉의 5%인 $3,000을 매달 나누어 불입하면 → 회사도 추가로 $3,000을 넣어줌 → 총 적립액: $6,000 (직원 $3,000 + 회사 $3,000) → 매달 $250씩을 불입하면, 회사도 매달 $250씩 매칭. → 연말까지 총 $3,000 매칭 완료!만약 직원이 연봉의 3%($1,800)만 불입하면? 손해본다.→ 회사도.. 2025. 2. 17.
완벽401(k) 개요 : 미국에서 은퇴를 준비하는 최고의 효과적인 방법 1. 401(k)란?401(k)는 미국에서 제공되는 대표적인 직장에서의 은퇴 저축 계좌입니다. 고용주와 직원이 급여에서 일정 금액을 세전(또는 세후) 공제하여 적립할 수 있도록 설계된 제도입니다.401(k)의 가장 큰 이점은 세금 혜택과 고용주의 매칭 기여(Employer Matching)입니다.2. 401(k)의 종류 두가지401(k)에는 크게 전통적 401(k)와 로스(Roth) 401(k) 두 가지가 있습니다.(1) 전통적 401(k)세금을 내기 전 급여에서 공제되므로 납부해야 할 소득세가 줄어듭니다.계좌에 적립된 돈은 정해진 곳에 투자되며, 인출할 때까지 세금이 부과되지 않습니다.은퇴 후 돈을 인출할 때 세금이 부과됩니다.(2) 로스(Roth) 401(k)세금을 미리 낸 후 급여에서 공제되므로 소.. 2025. 2. 14.
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